سايت خبري تحليلي انديشه ها : ۵۰۰ استاد دانشگاه آزاد اسلامي در آستانه تعديل
سه شنبه، 15 اسفند 1396 - 13:06 کد خبر:86232
سايت خبري تحليلي انديشه ها: جامعه > آموزش - شهلا كاظمي پور استاد جمعيت شناسي واحد علوم تحقيقات دانشگاه آزاد اسلامي مي‌گويد: تعديل اساتيد با تجربه در دانشگاه آزاد اسلامي به ساختار اين دانشگاه لطمه مي‌زند.

سايت خبري تحليلي انديشه ها:

 


گروه جامعه شناسي واحد علوم و تحقيقات در آستانه فروپاشي‌ است| خداحافظي با ساروخاني و ازكيا

ماجراي اخراج يا قطع همكاري با اساتيد دانشگاه آزاد اسلامي ابعاد به مراتب گسترده تري دارد. شواهد نشان مي‌دهد اين دانشگاه در دوران مديريت جديد خود، سعي از تعديل نيروي گسترده‌اي دارد كه براساس اعلام اساتيد دانشگاه آزاد اسلامي فهرستي ۵۰۰ نفره در زمينه تعديل نيروي اساتيد دانشگاه آماده شده و آنها در شرف قطع همكاري با دانشگاه آزاد اسلامي هستند.

از طرف ديگر براساس اعلام شهلا كاظمي پور استاد جمعيت شناسي گروه علوم اجتماعي واحد علوم تحقيقات تهران، تعداد زيادي از اساتيد اين گروه در معرض تعديل هستند و اين تعديل مي‌تواند ضربات سنگيني را به گروه جامعه شناسي اين واحد وارد كند. براساس اطلاعات رسمي، دانشگاه آزاد اسلامي با دو چهره مهم گروه علوم اجتماعي، يعني دكتر باقر ساروخاني و مصطفي ازكيا قطع همكاري كرده است. ( مانند صادق زيباكلام، رضا داوري اردكاني، گودرز افتخار جهرمي و خيلي‌هاي ديگر) از سوي ديگر چهره‌هايي همچون عليرضا كلدي، محمد‌صادق مهدوي، دكتر سيدمحمد سيدميرزائي و دكتر منصور وثوقي از چهره‌هاي مهم علوم اجتماعي در ايران در شرف قطع همكاري هستند.


اهميت اين موضوع از آنجايي است كه گروه علوم اجتماعي واحد علوم و تحقيقات دانشگاه آزاد اسلامي از جمله گروه‌هاي معتبر در حوزه جامعه شناسي است كه طي سال‌هاي اخير با جذب اساتيد مطرح در اين حوزه توانست، آموزش جامعه‌شناسي و كرسي‌هاي برتر اين رشته را از انحصار دانشگاه‌هايي مانند تهران،‌شهيد بهشتي، علامه طباطبايي و... خارج كند و تبديل به يكي از قطب‌هاي تربيت دانشجوي جامعه شناسي شود.


اين گروه از ابتداي دهه ۷۰ از سوي غلامعباس توسلي، چهره تاثير گذار جامعه شناسي در ايران در واحد علوم تحقيقات تهران پايه گذاري شد و پس از آن ميزبان اساتيد مهمي در حوزه جامعه شناسي نظير: مصطفي ازكيا، باقر ساروخاني، منصور وثوقي، شهلا كاظمي‌پور و.. بود. اغلب اين اساتيد داراي كرسي‌هايي در دانشگاه‌هاي دولتي بودند يا هستند و ديگر زمان خود را صرف فعاليت‌هاي علمي در واحد علوم تحقيقات كردند. در اين بين نكته حايز اهميت اينكه اغلب دانشجويان به واسطه اعتباري كه اين اساتيد براي اين گروه آموزشي ايجاد كردند، جذب واحد علوم تحقيقات شدند و به گفته شهلا كاظمي پور استاد جمعيت شناسي گروه علوم اجتماعي واحد علوم تحقيقات تهران، تعديل آنها ضربات شديدي را به گروه جامعه شناسي دانشگاه آزاد اسلامي وارد مي‌كند

هدف دانشگاه آزاد از اين تعديل گسترده چيست؟


در حال حاضر با توجه به كاهش جميعت دانشجويي، دانشگاه آزاد اسلامي پس از دوره پرتقاضاي خود در آموزش عالي، با كمبود دانشجو مواجه شده است. اولين واكنش‌ها به اين كاهش جمعيت در دوران حميد ميرزاده رخ داد. ميرزاده در سال‌هاي ۹۲ تا ۹۶ با سياست، تجميع واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي، سعي در كوچك سازي اين دانشگاه با توجه به كاهش تعداد دانشجويان در كشور داشت. واحد هايي كه مثل سالهاي پر تقاضاي آموزش عالي در دهه ۸۰، دانشجو نداشتند و در شرف ورشكستگي بودند. حالا تصميم فرهاد رهبر براي اساتيد مازاد اين دانشگاه موج دومي از واكنش‌ها در دانشگاه آزاد اسلامي در مواجه با كاهش جمعيت دانشجويي است.
اما سياست تعديل و قطع همكاري با اساتيد دانشگاه آزاد اسلامي كه براساس اعلام اساتيد اين دانشگاه حدود ۵۰۰ نفر در سراسر كشور مي‌شوند، در دوره مديريتي فرهاد رهبر تنها مربوط به سياست‌هاي مديريت منابع انساني در اين دانشگاه مي‌شود؟
با توجه به آخرين اظهارات فرهاد رهبر ، مي‌تواند گفت پاسخ به اين سوال منفي‌است.

به اين معنا كه فرهاد رهبر و تيم جديد دانشگاه آزاد اسلامي علاوه بر اهداف مديريت منابع انساني سعي در ايجاد چهره‌اي جديد از دانشگاه آزاد اسلامي، با اساتيد همسو تر با سياست‌هاي خود دارند. 
تا جايي كه فرهاد رهبر رييس كنوني دانشگاه آزاد اسلامي، در نخستين واكنش‌هاي خود به اخبار اخراج اساتيد دانشگاه آزاد اسلامي اعلام كرد:«هر استادي كه بخواهد خدشه اي به دين، قرآن و پيغمبر وارد كند را لحظه اي تحمل نمي كنيم.با استفاده از بيان، هنر، پول، نمره، ايجاد شخصيت كاذب براي يك استاد و ايجاد كاريزماي واهي براي يك استاد قصد دارند اعتقادات و ايمان دانشجويان را تحت تاثير قرار دهند.»

شهلا كاظمي‌پور: دانشگاه آزاد از اساتيد پرستيژ علمي كسب مي‌كرد!


با اين حال شهلا كاظمي پور استاد دانشكده علوم انساني واحد علوم و تحقيقات دانشگاه آزاد اسلامي و استاد جمعيت شناسي كشور در تحليل اين تحركات مديران دانشگاه آزاد در گفت و گو با خبرآنلاين مي‌گويد:.اساتيد دانشگاه آزاد دو تيپ هستند .يك سري اساتيد بازنشسته يا اساتيد شاغل دانشگاه هاي ديگر هستند، يا به صورت تمام وقت و يا به صورت نيمه وقت و قراردادي با دانشگاه آزاد همكاري مي‌كنند و هر زمان كه هر كدام از طرفين قرارداد نخواهند ادامه همكاري بدهند قرارداد فسخ مي شود. گروه ديگر اساتيد تمام وقت دانشگاه آزاد هستند كه تحت پوشش بيمه هاي تامين اجتماعي هستند .الان مديريت جديد دانشگاه به اين نتيجه رسيده كه تعداد اساتيد به تعداد دانشجوها تجاوز كرده ،دانشجوهاي ليسانس كمتر شده اند و به طور كل جمعيت دانشجويي رو به كاهش است و براين اساس تصميم گرفته براي تعديل نيرو يك سري از اساتيد را كه از جاي ديگر حقوق دريافت مي كنند را حذف كنند.

او مي‌گويد: البته اين فقط مربوط به اساتيد نمي‌شود، پيش از اين مسئولان دانشگاه براي شروع از كارمندان شروع كردند و كارمنداني كه بازنشسته بودند و يا از جاي ديگر حقوق دريافت مي كردند را قراردادشان را لغو كرد. اين اتفاق در واقع يك تعديل نيروي انساني است. 
كاظمي پور با تاكيد بر اينكه، مجموعه دانشگاه آزاد اسلامي طي سال‌هاي اخير براي كسب پرستيژ علمي اقدام به جذب اساتيد دانشگاه‌هاي دولتي مي‌كرد، گفت: زماني كه دانشگاه آزاد تاسيس شد اين ميزان تحصيل كرده نداشتيم كه بخواهند به صورت هيات علمي تمام وقت آن ها را استخدام كنند، آن زمان براي كسب پرستيژ و جذب دانشجو از هيات علمي دانشگاه هاي سطح بالا و بزرگ و صاحب نام استفاده كردند و مي رفتند سراغ اساتيد صاحب نام.



اين تعديل‌ها به دانشگاه لطمه شديدي مي‌زند! 

استاد جمعيت شناسي واحد علوم تحقيقات تهران اضافه كرد: من معتقد به اين سياست تعديل نيرو هستم اما مساله اين است كه اين تعديل بايد سقفي داشته باشد.مثلا با افرادي كه قرارداد داشتيم اگر كسر كارآمدي داشتند يا سن بالاتري داشتند بايد اينها را كم كم كنار بگذاريم و اين قانون را بايد به همه تسري بدهند مثلا اينكه آن استاد چقدر به حيثيت علمي دانشگاه كمك مي كند و يا چقدر به جذب دانشجو كمك مي كند و اگر اتكا دانشگاه آزاد به هيات علمي خودش باشد كه بايد هم باشد ما ترجيح مي دهيم كه كيفيت بالا داشته باشد و بتواند از دست پرورده هاي خودش استفاده كند.
به گفته كاظمي‌پور در واحد علوم تحقيقات اتفاقي كه مي افتد نسبت اساتيدي كه در معرض قطع همكاري هستند نود به صد است و در گروه جامعه شناسي اساتيدي كه بركنار مي شوند اساتيد پيشكسوتي هستند كه نبودشان به ساختار دانشگاه لطمه ي شديدي مي زند مگر اينكه بتوانند از اساتيد قديمي تر ساير واحدها دعوت كنند.

او در پاسخ به اين سوال كه، قطع همكاري با اساتيد با تجربه گروه جامعه شناسي واحد علوم تحقيقات چه تبعاتي مي‌تواند داشته باشد، مي‌گويد: وقتي از ده استاد هشت نفر آنها حذف شوند و آن دو تا هم در هول و ولاي حذف شدن باشند، طبعا داراي تبعات است. بنده و بسياري از اساتيد دانشگاه به دليل تعهد علمي با دانشگاه آزاد اسلامي همكاري مي‌كنيم نه اينكه نياز مالي داشته باشيم. زماني كه دانشگاه تاسيس شد از نام اين اساتيد و پتانسيل اين اساتيد استفاده شد و قطع همكاري به صورت يك شبه بي حرمتي به اساتيد است و حداقل‌ها اين است كه قراردادي كه با اساتيد بسته مي شود يكساله است و دانشگاه تا پايان سال متعهد به قرارداد باشد و بعد اقدام كند.

او به ايجاد تغييرات در گروه علوم اجتماعي نيز اشاره كرد و گفت: غير از استاد ساروخاني و ازكيا باقي اساتيد گروه علوم اجتماعي فعلا هستند و البته ديگر رييس گروه نيستند؛چون اينها هر كدام مسئول يك گروه آموزشي بودند مثل گروه جامعه شناسي ،علوم اجتماعي ،جمعيت، توسعه، زنان .در واقع هر كدام رييس يك گروه بودند و الان همه ي اين گروه ها فقط يك رييس دارد و به آن اساتيدي هم كه قطع همكاري شده گفته اند كه فعلا به صورت حق التدريسي همكاري داشته باشند.