تماس با ما   |  پیوندها   |  درباره ما   |  RSS   |  جستجوی پیشرفته  
  صفحه اول     ارسال خبر به اندیشه ها     خبرنامه پیامکی  
دوشنبه، 27 آذر 1396 - 14:17   
 
سایت خبری تحلیلی اندیشه ها
 
 آخرین مطالب
  بالا رفتن سن بازنشستگی در اروپا
  مجازات فساد اقتصادی در کشورهای دیگر چیست؟
  ریشه یابی اختلاس ها و فسادهای مالی/ چگونه امانتداری را در جامعه نهادینه کنیم
  افزایش سن بازنشستگی در فرانسه قانون شد
  پتانسیل‌ها و چالش‌های نظام بازنشستگی در ایران
  ندیمی: راه مبارزه با فساد رفع ضعف های قانونی، مدیریتی و نظارتی است
  نگاهی به تجربه موفق مالزی در مبارزه با فساد
  گزارش اقدامات مبارزه با فساد در مالزی
  انتقاد دادستان تهران از عدم برخورد با قضات فاسد الاخلاق و رشوه گیر
  ریشه های اختلاس و انحراف منابع کجاست؟
  سن بازنشستگی در آمریکا افزایش یافت
  سن بازنشستگی در افغانستان 65 سال تعیین شد.
  معاون وزیر تعاون: نظام بازنشستگی اصلاح نشود؛ سرنوشت تلخ یونان در انتظار ایران است
  opportunity cost “هزینه فرصت” یا “هزینه فرصت از دست رفته” چیست؟
  کشتی به گل نشسته صندوق‌های بازنشستگی را دریابید
  فرصت‌های از دست‌رفته اقتصادی ایران در منطقه
  فرصت های از دست رفته صادرات هوایی
  تحصیلات؛ عامل اصلی بالارفتن سن ازدواج دختران/ آیا هزینه از دست دادن فرصت ازدواج بیشتر از هزینه از دست دادن سایر فرصت‌هاست؟
  آمار نگران کننده صندوق های بازنشستگی
  وابستگی ۷۲درصدی به بودجه عمومی دولتی/پرداخت ۴۰ هزار میلیارد تومان به صندوق ها در سال۹۶
ادامه آخرین مطالب
- اندازه متن: + -  کد خبر: 85031صفحه نخست » آخرین اخبارسه شنبه، 30 آبان 1396 - 08:14
سن بازنشستگی "پزشکان هندی" افزایش یافت
  
سایت خبری تحلیلی اندیشه ها:

هیات دولت مرکزی هند روز جمعه پیشنهاد وزارت بهداشت برای افزایش سن بازنشستگی پزشکان بیمارستان های دولتی را تائید کرد.
میزان: براساس این طرح، سن بازنشستگی پزشکان عمومی شاغل در بیمارستان های دولتی از 62 به 65 سال افزایش می یابد.
 
هیات دولت اجرای افزایش سن پزشکان را از اول ماه جاری میلادی در کشور لازم الاجرا دانسته است .
 
راوی شانکر وزیر بهداشت دولت مرکزی درگفت وگویی با حمایت از افزایش سن پزشکان خاطرنشان کرد: این اقدام می تواند از خروج پزشکان متخصص از بیمارستان های دولتی جلوگیری کند.
 
وی خاطرنشان کرد هم اکنون بسیاری از بیمارستان های دولتی با کمبود نیروی متخصص و با تجربه مواجه است.
 
موسسه مشاوره مرسر ملبورن که در زمینه امور استعدادیابی، سلامت، استخدام و سرمایه گذاری فعالیت می کند چندی پیش در گزارشی اعلام کرد هند در رده بندی نظام بازنشستگی جهان در رده های آخر قرار دارد.
 
دراین گزارش آمده است میزان ذخیره مالی خانواده های هندی از 43.5 درسال 2014 به 40.3 درسال 2015 کاهش یافته است .
 
این موسسه، افزایش مشارکت در نظام بازنشستگی ملی را گام مهمی برای کمک به شاخص ها در هند دانسته است .
 
براساس نتایج موسسه مرسر، نظام بازنشستگی دانمارک با81.7 امتیاز برای پنجمین سال متوالی رتبه نخست را کسب کرد.
 
این بررسی نشان می دهد که استرالیا، آلمان، ژاپن، سنگاپور و انگلستان سن بازنشستگی را افزایش داده اند تا با افزایش امید به زندگی متناسب شود.
 
موسسه مرسر طی هفت سال، بیش از 40 شاخص را در زیرمجموعه کفایت، پایداری و یکپارچگی در 25 سیستم درآمدی مورد بررسی قرار داده است.
 
این گزارش حدود 60 درصد از جمعیت جهان را پوشش می دهد و به دولت ها پیشنهاد می کند که چطور بازنشستگان را حمایت کنند.
 
کاهش دریافتی بازنشستگی، همواره یکی از دغدغه های مستمری بگیران هندی همچون بسیاری از کشورهای در حال توسعه بوده است .
 
تعدادی از بازنشستگان ارتش در دهلی نو پایتخت هند سال گذشته با اعتراض به کاهش حقوق بازنشستگی تهدید کردند در صورتی که به خواسته هایشان رسیدگی نشود، مدال ها خود را در خیابان جنتر منتر دهلی نو در آتش می اندازند.
 
بازنشستگان نیروهای مسلح هند می گویند اصلاح یک طرفه حقوق بازنشستگی نیروهای مسلح در دوره حاکمیت حزب کنگره باعث کاهش دریافتی آنها شده است.
 
اعتراض بازنشستگان ارتش به لغو این طرح از سال 2008 تاکنون آغاز و همچنان ادامه دارد.

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
پربحث ترین
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
© اندیشه ها1389-1394
طراحی و اجرا: خبرافزار